5月31日讯 The Athletic的利物浦随队记者西蒙·休斯撰文指出，斯洛特黯然下课，预示着利物浦需要一位有克洛普式强大气场的主帅。
“我并不认识马丁内利，但看着像个品性不错的人。”这是今年1月的一幕：阿森纳前锋马丁内利在对抗中致使布拉德利膝盖重伤赛季报销、倒地痛苦翻滚，赛后，斯洛特却如此评价阿森纳的马丁内利。
斯洛特继续替对方的行为辩解，将问题归咎于足坛普遍存在的拖延时间乱象：“在第94分钟的紧张局面下，没法苛求马丁内利保持冷静思考。”
如果不知道斯洛特是利物浦主帅，旁人大概率会误以为他是阿森纳的发言人。这番发言公允克制，但执掌利物浦的帅位，身处舆论混战之中，应该懂得攻守有度、软硬兼备。加里·内维尔就直言马丁内利行径卑劣、脑子糊涂，无论观点对错，利物浦主帅原本应为本队球员据理力争。
上一位面对公然的恶意挑衅如此隐忍退让的利物浦主帅，还要追溯到2010年的霍奇森。当时，弗格森公开称托雷斯故意夸张倒地、设计骗奥谢吃牌：“托雷斯摆明想把对手罚下场。”可霍奇森非但没有回击，反而对死敌曼联主帅的言论全盘包容：“弗格森爵士有权发表任何看法。”言语谦卑、一味退让。
评判利物浦主帅的核心标尺永远是战绩。斯洛特上任首个赛季就拿下英超冠军，却在第二个赛季各项赛事合计20场失利（含社区盾）后黯然下课。去年9月末开启的12战9负崩盘走势，一步步消耗了球迷与俱乐部的信任。
斯洛特身上缺少除战术之外的人格魅力，他并非没有个性，但和前任克洛普截然不同，从不依靠言辞、气场与鲜明立场凝聚人心。自从克洛普离队后，利物浦摒弃了主帅偶像化的建队思路，球队架构不再围绕主帅打造。
斯洛特更像一名中层管理者，处事如同公职人员一般客观中立，偶尔的直白也仅限于赛场规则层面。球队的所有焦点只落在比赛本身，一旦赛场表现崩盘，他便失去立足根基。解雇斯洛特，意味着英超的执教环境早已今非昔比。联赛胜负愈发由定位球、破解高位逼抢的能力左右，而斯洛特与利物浦没能及时顺应这套打法变革。
纵观欧冠决赛两支参赛队伍的运营模式：巴黎圣日耳曼与阿森纳奉行主帅主导建队，利物浦却反其道而行，还打算延续这套思路，聘用伊劳拉。伊劳拉之前在巴列卡诺与伯恩茅斯战绩不错，但从樱桃军团跳至利物浦，好比从教区学堂一跃踏进梵蒂冈。他曾带队助巴列卡诺升级、率领伯恩茅斯队史首次杀入欧战，可他执教生涯的唯一冠军，只有2018年随拉纳卡拿下的塞浦路斯超级杯。
泰森那句“人人都有完美计划，直到挨上一记重拳”放在足坛同样适用。从战术风格来看，伊劳拉激进主动的打法契合利物浦球迷喜好，有望重新点燃安菲尔德氛围。球员时代长期效力毕尔巴鄂竞技的他，深谙本土老牌豪门背负的球迷期许，这份情怀和默西塞德的足球氛围颇有相似之处。但球员与教练的舆论标准天差地别。正如离任后的克洛普亲身印证：执教利物浦，需要强硬的处事风格，扛住整座城市的厚重期待。
如果我是俱乐部老板，只要克洛普愿意回归，我会倾尽所有邀他重返安菲尔德。
